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企業(yè)人力資源管理師，是指獲得職業(yè)技能證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

企業(yè)人力資源管理師共設(shè)五個等級，分別為:

初級工（職業(yè)技能等級五級）

中級工（職業(yè)技能等級四級）

高級工（職業(yè)技能等級三級）

技師（職業(yè)技能等級二級）

高級技師（職業(yè)技能等級一級）

中級/四級人力資源管理師：

（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。 

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。 （3）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、專科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。 

高級/三級人力資源管理師： 

（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。 

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。 （3）取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。 （4）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。 

（5）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書，并取得高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。 

（6）取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。 

技師/二級人力資源管理師： 

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。 （2）取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。 

（3）取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。 

（4）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年。 

（5）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書滿2年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。

企業(yè)人力資源從業(yè)人員：在企業(yè)從事人力資源工作，渴望進一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，拓展職業(yè)發(fā)展空間。

企業(yè)管理者：在企業(yè)從事管理崗位，對企業(yè)人力資源或培訓(xùn)工作有一定的管理職責(zé)。

高校畢業(yè)生及實習(xí)生：尤其是人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，希望提前儲備專業(yè)知識和技能，為未來就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

尋求職業(yè)突破的社會人士：對人力資源管理行業(yè)抱有濃厚興趣或希望在職業(yè)生涯中有新的嘗試和突破的社會人士。

注：符合企業(yè)人力資源管理師報名條件均可報名。