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聚焦職業(yè)發(fā)展新機(jī)遇，解鎖專業(yè)技能新證書！
在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速與人才戰(zhàn)略升級(jí)的當(dāng)下，疊加勞動(dòng)法規(guī)體系持續(xù)細(xì)化，企業(yè)人力資源管理師證書為優(yōu)化人才配置、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、提升組織效能提供專業(yè)支撐。
想了解如何通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)、人才發(fā)展規(guī)劃、員工關(guān)系合規(guī)等核心 HR 技能？
本期將帶您全面解析企業(yè)人力資源管理師證書，探索職業(yè)發(fā)展的更多可能。
職業(yè)定義
企業(yè)人力資源管理師是從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。
主要工作任務(wù)
1.進(jìn)行職務(wù)分析、工作評(píng)價(jià)與績(jī)效考評(píng)
2.設(shè)計(jì)組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)，編制定員、勞動(dòng)定額，進(jìn)行崗位和職務(wù)設(shè)置、職責(zé)劃分等分工協(xié)作管理
3.進(jìn)行組織內(nèi)部職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理
4.制訂并實(shí)施薪酬體系及標(biāo)準(zhǔn)
5.編制并組織實(shí)施人才培養(yǎng)選拔計(jì)劃
6.組織、實(shí)施人才測(cè)評(píng)方案
7.組織實(shí)施職工教育、員工培訓(xùn)。
證書優(yōu)勢(shì)
1.專業(yè)能力認(rèn)證：企業(yè)人力資源管理師證書是對(duì)持證者在人力資源管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和技能的權(quán)威認(rèn)證。這意味著持有該證書的人已經(jīng)通過(guò)了專業(yè)的考試和評(píng)估，具備了從事人力資源管理工作的基本能力和素質(zhì)。
2.拓寬職業(yè)道路：持有企業(yè)人力資源管理師證書有助于求職者進(jìn)入人力資源管理領(lǐng)域，并在職業(yè)晉升中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。這個(gè)證書可以作為進(jìn)入好企業(yè)和好職位的敲門磚，為求職者提供更多的職業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
3.提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中，持有企業(yè)人力資源管理師證書的專業(yè)人士能夠更快適應(yīng)新角色，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能解決實(shí)際問(wèn)題。這種專業(yè)能力的展現(xiàn)能夠提升他們?cè)诼殘?chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，從而獲得更好的薪酬待遇和晉升機(jī)會(huì)。
4.促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)：學(xué)習(xí)考證過(guò)程是一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和提升過(guò)程，有助于持證者掌握最新的人力資源管理理念和方法。這不僅能夠提升他們的專業(yè)素養(yǎng)，還能夠促進(jìn)他們的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。
5.薪酬待遇優(yōu)勢(shì)：通常情況下，持有企業(yè)人力資源管理師證書的人力資源管理師可以獲得相對(duì)較高的薪酬待遇。這是因?yàn)槠髽I(yè)往往更愿意為具備專業(yè)技能和證書的求職者提供更高的薪資水平。
6.終身有效：企業(yè)人力資源管理師證書是終生有效的。這意味著持證者可以長(zhǎng)期享受該證書帶來(lái)的各種優(yōu)勢(shì)和便利。
7.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力：對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，擁有持有企業(yè)人力資源管理師證書的管理人員能夠提升企業(yè)的管理水平和形象。這有助于企業(yè)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高員工滿意度和忠誠(chéng)度，從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。
8.享受政策補(bǔ)貼：為了鼓勵(lì)人們提升職業(yè)技能和素質(zhì)，國(guó)家提供一系列的政策補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。持有企業(yè)人力資源管理師證書的人員可能有機(jī)會(huì)享受這些政策補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)，從而降低他們的學(xué)習(xí)和取證成本。
更重要的是，企業(yè)人力資源管理師證書由人社部授權(quán)的第三方機(jī)構(gòu)發(fā)證，全國(guó)聯(lián)網(wǎng)可查，國(guó)家承認(rèn)，企業(yè)認(rèn)可，含金量妥妥的??
證書樣式
技能人才評(píng)價(jià)證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)
《企業(yè)人力資源管理師》證書是職業(yè)技能等級(jí)證書，在2020年底大部分原來(lái)由國(guó)家頒發(fā)的職業(yè)資格證書停發(fā)后，職業(yè)技能等級(jí)評(píng)估工作改由政府審核備案的社會(huì)評(píng)價(jià)組織進(jìn)行，經(jīng)政府審核備案的社會(huì)評(píng)價(jià)組織所頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書，由國(guó)家人社部統(tǒng)一授權(quán)編號(hào)，在國(guó)網(wǎng)上可查詢，與原政府部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書享受同等待遇。
證書查詢網(wǎng)站：http://jndj.osta.org.cn
一級(jí)/高級(jí)技師
滿足以下條件之一即可報(bào)考一級(jí)/高級(jí)技師：
1.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
2.取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
3.取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的高級(jí)職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
二級(jí)/技師
滿足以下條件之一即可報(bào)考二級(jí)/技師：
1.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
2.取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
3.取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
4.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職
業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年。
5.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書滿2年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。
三級(jí)/高級(jí)
滿足以下條件之一即可報(bào)考三級(jí)/高級(jí)：
1.累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。
2.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。
3.取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
4.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）
5.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書，并取得高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）
6.取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）
四級(jí)/中級(jí)
滿足以下條件之一即可報(bào)考四級(jí)/中級(jí)：
1．累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
2．取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。
3． 取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、專科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）
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