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2026年職場(chǎng)新剛需!勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師考期開啟!
發(fā)布時(shí)間:2025.11.10 瀏覽次數(shù):

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師


指從事勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳


 用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)


和勞動(dòng)規(guī)章制度制定

 

勞動(dòng)合同管理參與集體協(xié)商


勞企溝通、 勞動(dòng)爭議預(yù)防


與處理等工作的人員


什么是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師指從事宣傳和監(jiān)督勞動(dòng)保障法律實(shí)施、管理勞動(dòng)合同、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動(dòng)爭議等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)工作人員。


勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師是構(gòu)建用人單位與職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制的基層核心力量。


該崗位責(zé)任重大且專業(yè)性突出,要求從業(yè)者不僅需具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度與客觀公正的處事原則,更要掌握勞資協(xié)調(diào)技巧、勞動(dòng)保障法規(guī)等專業(yè)知識(shí),同時(shí)具備嫻熟的溝通協(xié)調(diào)能力。


為什么要考這個(gè)證書?


為什么要考這個(gè)證書?

為什么勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書含金量在同類型的證書中比較高?


勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師是極具發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè),更是構(gòu)筑和諧勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵紐帶,打通勞動(dòng)關(guān)系工作“最后一公里”的核心基石與保障力量。


國家人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》文件明確“推動(dòng)規(guī)模以上企業(yè)至少配備1-3名勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員”。


在最新修訂的國家職業(yè)分類大典中,該職業(yè)將勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員變更為“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師”,這不僅僅是對(duì)職業(yè)名稱的簡單調(diào)整,更是對(duì)其專業(yè)性和重要性的肯定。

圖片

報(bào)考條件

1

一級(jí)/高級(jí)技師

滿足以下條件之一即可報(bào)考一級(jí)/高級(jí)技師:

1.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。

2.取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

3.取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的高級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。


2

二級(jí)/技師

滿足以下條件之一即可報(bào)考二級(jí)/技師:

1.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。

2.取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

3.取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

4.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職

業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年。

5.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書滿2年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。


3

三級(jí)/高級(jí)

滿足以下條件之一即可報(bào)考二級(jí)/技師:

1.累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。

2.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。

3.取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

4.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)

5.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書,并取得高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)

6.取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)


4

四級(jí)/中級(jí)

滿足以下條件之一即可報(bào)考四級(jí):

1.累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。

2.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。

3. 取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院?;蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、專科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)

哪些人適合考此證書?

  • 從事人力相關(guān)工作的人員;

  • 勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、工商企業(yè)管理、法學(xué)、社會(huì)學(xué)等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生或應(yīng)屆畢業(yè)生;

  • 有人力資源管理、勞動(dòng)保障事務(wù)處理、社會(huì)工作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),以及想提升知識(shí)和提高競爭力的在崗人員;

  • 已經(jīng)有企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師或者職業(yè)指導(dǎo)師證書需要更進(jìn)一步提升等級(jí)的人員及其他人員;

  • 工會(huì)工作人員、各級(jí)政府勞動(dòng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)部門工作人員等。


考取證書的優(yōu)勢(shì)!

能力提升:提升個(gè)人技能水平和能力;是用人單位考核員工升職加薪的重要依據(jù)。
福利待遇:職業(yè)技能等級(jí)證書持有人同國家職業(yè)資格證書持有人享受同等的職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能人才等政策待遇,納入人才統(tǒng)計(jì)、表彰范圍。


取得證書后的就業(yè)方


可在政府機(jī)構(gòu)、工會(huì)組織、企事業(yè)單位的公共關(guān)系、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系崗位;

就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的咨詢、輔導(dǎo)、培訓(xùn)人員;勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察員、勞動(dòng)爭議仲裁員及勞動(dòng)司法機(jī)構(gòu)的其他工作人員;
企業(yè)管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業(yè)機(jī)構(gòu)研究、認(rèn)證、監(jiān)察、培訓(xùn)、咨詢?nèi)藛T;
街道及社區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障機(jī)構(gòu)工作人員等相關(guān)工作。
證書性質(zhì)

職業(yè)技能等級(jí)證書是國家針對(duì)技能人才培育任用所推出的認(rèn)定評(píng)價(jià)體系,是為了更好的落實(shí)“放管服”精神,由人社部門監(jiān)管,遴選合格三方機(jī)構(gòu)按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)者(含準(zhǔn)備就業(yè)人員)的職業(yè)技能水平進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范、客觀、公正認(rèn)定考試,并對(duì)合格者授予相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)的證書。
證書法律效力及政策待遇等同于原職業(yè)資格證書。
全國聯(lián)網(wǎng) 系統(tǒng)可查

《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師》證書是職業(yè)技能等級(jí)證書,在2020年底大部分原來由國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書停發(fā)后,職業(yè)技能等級(jí)評(píng)估工作改由政府審核備案的社會(huì)評(píng)價(jià)組織進(jìn)行,經(jīng)政府審核備案的社會(huì)評(píng)價(jià)組織所頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書,由國家人社部統(tǒng)一授權(quán)編號(hào),在國網(wǎng)上可查詢,與原政府部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書享受同等待遇。



證書查詢網(wǎng)站:http://jndj.osta.org.cn

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證書樣式


投資未來不如塑造未來
一次考證,終身受益:
? 為企業(yè)降低90%勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)
? 為個(gè)人收入帶來50%-300%提升空間
? 為社會(huì)創(chuàng)造不可替代的專業(yè)價(jià)值

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(1/2/3/4級(jí))考證培訓(xùn)班

現(xiàn)在火熱報(bào)名中!

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